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Un vez tengas tu Cuenta, pagá sueldos en 3 simples pasos.

  • Accedé al módulo de Pago de Haberes desde Online Banking

  • Ingresá el número de cuenta Santander de tu empleado

  • Pagale y ¡listo!

Beneficios por ser DUO

Disfrutalos

25% de ahorro con Tarjetas Black y Platinum.

Hasta 15% de ahorro con Tarjeta Santander Crédito.

Sin tope de reintegro.

30% de ahorro con Tarjeta Santander Crédito.

Tope mensual: $300.

20% de ahorro con Tarjetas Santander Débito, Visa y Mastercard.

Hasta 20% de ahorro con Tarjeta Santander Crédito.

Tope mensual: $600.

20 % de
ahorro

Válido sólo para venta telefónica y presenciales.

Sin tope de reintegro.

(1) Cartera comercial. Aplicable sólo para nuevos clientes DUO que se den de alta en el Banco y que comiencen a realizar pago de sueldos a través de Online Banking a cuentas Santander durante el 28/04/2021 al 30/07/2021 o hasta agotar stock de 4.000 acreditaciones, lo que suceda primero. Efectivización del beneficio: la acreditación de $5.000 se realizará por única vez en la cuenta bancaria del cliente DUO en los próximos 60 días a partir del 30/07/2021. Se excluyen los pagos de honorarios. Se excluyen los pagos de sueldos mensuales inferiores a $17.000. Dicho monto se calcula considerando la suma de pagos en concepto de haberes a la misma cuenta durante el mes calendario. Tope por cliente DUO: $20.000. Ejemplo: si realizás a dos empleados un pago de haberes mensual de $30.000 a cada uno, recibirás por única vez la suma de $10.000 en tu cuenta bancaria.

(2) Válido del 01/04/2021 al 31/12/2021. Aplica sólo a contrataciones de nuevos clientes y/o clientes titulares de una tarjeta de crédito monoproducto. Consiste en la bonificación del 100% del valor de tu paquete (“comisión por servicio de cuenta”) durante los primeros seis meses desde el alta del producto. A partir del séptimo mes, se mantendrá la bonificación si continúas siendo el titular del producto y cumplís mensualmente con al menos una de las siguientes condiciones hasta el 31/12/2021: saldo promedio mensual en pesos en cuenta de supercuenta negocio: $50.000; inversiones mensuales en pesos (bonos, fondos, títulos o acciones en pesos y dólares): $260.000; acreditación mensual de cupones en cuenta: $200.000; cuotas mínimas mensuales de seguros contratados en Santander: $2.000; cantidad mínima de nóminas de tus empleados a cargo que cobren el sueldo en el banco durante el mes: 1 (uno). Se considerará la fecha en que se registre la primera acreditación en el banco. Si el cliente no cumple con los requisitos enunciados, se le cobrará la comisión de mantenimiento mensual vigente a ese momento.

(3) Cartera de consumo. Sujeto a condiciones de contratación y evaluación crediticia. Promoción válida desde el 01/01/2019 al 31/12/2021. Consiste en la bonificación del 100% del valor de tu paquete (“comisión por servicio de cuenta”). Promoción válida hasta el 31/12/2021 o hasta el cese de acreditaciones de haberes, honorarios u haberes jubilatorios de ANSES en el Banco, lo que suceda primero. En ese caso, se deberá abonar el precio actualizado vigente en dicha fecha. Renovable a opción del Banco. Te recordamos que la cuenta en que se acreditan haberes (Cuenta Sueldo) o haberes jubilatorios (Cuenta de la seguridad social), no tiene costo alguno en cuanto a su constitución, mantenimiento o extracción de fondos en todo el sistema bancario, hasta el monto derivado de la relación de la seguridad social, las remuneraciones y/u otros conceptos derivados de naturaleza laboral, cualquiera fuera la modalidad extractiva empleada, mientras se verifique el cobro de sueldo, honorarios u haberes jubilatorios, y en la medida que perdure la relación laboral con el empleador, de corresponder.