Entre el 01/08 al 30/09:

Si comenzas a pagar el sueldo de tus empleados en Santander, te regalamos por cada uno $ 6.000(1)

Pago de sueldos mayores a $ 8.000 por empleado, con tope total $ 30.000 por DUO y stock 2.000 acreditaciones.

Pagar sueldos es muy fácil

  • paso-1

    Accedé al módulo de Pago de Haberes desde Online Banking

  • paso-2

    Ingresá el número de cuenta Santander de tu empleado

  • paso-3

    Pagale y ¡listo!

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Por cobrar en Santander cuentan con beneficios exclusivos y pueden suscribirse los programas de ahorros para clientes y obtener mejores descuentos.

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(1) Disponible cartera comercial. Beneficio válido para clientes DUO que comiencen a realizar pago de haberes a través de Online Banking a cuentas Santander entre el 01/08/2020 y el 30/09/2020 o hasta agotar stock de 2000 acreditaciones, lo que suceda primero. No aplica para clientes que registren pago de haberes entre el 01/04/2020 al 31/07/2020 inclusive. Efectivización del beneficio: la acreditación de $6000 se realizará por única vez en la cuenta bancaria del cliente DUO en los próximos 90 días a partir del 30/09/20. Se excluyen los pagos de haberes mensuales inferiores a $8000. Dicho monto se calcula considerando la suma de pagos en concepto de haberes a la misma cuenta durante el mes calendario. Tope por cliente DUO: $30.000. Ejemplo: si realizas a dos empleados un pago de haberes mensual de $20.000 cada uno, recibirás por única vez la suma de $12.000 en tu cuenta bancaria.
(2) Disponible cartera de consumo. Sujeto a condiciones de contratación y evaluación crediticia. Promoción válida desde el 01/01/2019 al 31/12/2020. Consiste en la bonificación del 100% del valor de tu paquete (“comisión por servicio de cuenta”). Promoción válida hasta el 31/12/2020 o hasta el cese de acreditaciones de haberes, honorarios u haberes jubilatorios de ANSES en el Banco, lo que suceda primero. En ese caso, se deberá abonar el precio actualizado vigente en dicha fecha. Renovable a opción del Banco.
(*)Te recordamos que la cuenta en que se acreditan haberes (Cuenta Sueldo) o haberes jubilatorios (Cuenta de la seguridad social), no tiene costo alguno en cuanto a su constitución, mantenimiento o extracción de fondos en todo el sistema bancario, hasta el monto derivado de la relación de la seguridad social, las remuneraciones y/u otros conceptos derivados de naturaleza laboral, cualquiera fuera la modalidad extractiva empleada, mientras se verifique el cobro de sueldo, honorarios u haberes jubilatorios, y en la medida que perdure la relación laboral con el empleador, de corresponder.

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