Cuenta Sueldo
 ¡Cobrá tu sueldo en Santander y aprovechá los mejores beneficios!

Disponible para cartera de consumo

(1) Promoción válida desde el 01/01/2025 al 31/12/2025. Consiste en la bonificación del 100% del valor de tu paquete (“comisión por servicio de cuenta”). Para honorarios únicamente válido si el empleador es cliente del banco y paga desde una cuenta en Santander a través del módulo de pago de sueldos/honorarios y no como concepto transferencias/honorarios. Promoción válida hasta el 31/12/2025 o hasta el cese de acreditaciones de haberes u honorarios en el Banco, lo que suceda primero. En ese caso, se deberá abonar el precio actualizado vigente en dicha fecha. Renovable a opción del Banco. Te recordamos que la cuenta en que se acreditan haberes (Cuenta Sueldo) no tiene costo alguno en cuanto a su constitución, mantenimiento o extracción de fondos en todo el sistema bancario, hasta el monto derivado de las remuneraciones y/u otros conceptos derivados de  naturaleza laboral, cualquiera fuera la modalidad extractiva empleada, mientras se verifique el cobro de sueldo, u honorarios y en la medida que perdure la relación laboral con el empleador, de corresponder.

(2) Válido del 01/01/2025 al 31/12/2025. El descuento será sobre la premio mensual y aplica únicamente para aquellos clientes que cobren sus haberes y/u honorarios y contraten el producto desde el 01/01/2025 al 31/12/2025. EJEMPLO: Si el valor del premio del seguro es de $2.000, se aplicará al momento de cotizar el seguro, un descuento del 15%, resultando como precio final $1.700. La presente bonificación ya se encuentra aplicada al momento de la solicitud o cotización del producto. Agente institorio: Banco Santander Argentina S.A. (nro. 139). Compañías Aseguradoras: Caja de Seguros S.A. SSN 501, La Meridional Compañía Argentina de Seguros S.A. SSN 244, Mapfre Argentina Seguros S.A. SSN 0213, Sancor Cooperativa de Seguros Limitada SSN 0224, Triunfo cooperativa de seguros limitada SSN N°402 y San Cristóbal Sociedad Mutual de Seguros Generales SSN 0192.

(3) Las inversiones importan riesgos, incluyendo la perdida de la inversión. Lo manifestado no podrá tomarse como recomendación ni asesoramiento para invertir. Se aconseja realizar un análisis independiente antes de tomar cualquier decisión. Los rendimientos pasados no son indicativos de rendimientos futuros. Promoción válida si te adherís del 01/01/2025 al 31/12/2025.

(4) Si te suscribís por primera vez al programa Women entre el 1° de junio y el 30 de junio de 2025, tendrás bonificado el 100% de la comisión mensual durante los primeros 3 meses del programa. Promoción válida para clientes que cobren su sueldo, honorarios o jubilación en Santander al momento de la adhesión. Transcurrido dicho plazo, se cobrará la comisión mensual vigente. Precios a hoy: $4.390,91 más impuesto, precio final: $5.313 

Ejemplo: si te suscribís el 04/06/2025, la bonificación aplicará a los meses de julio, agosto y septiembre. El primer cobro se realizará en octubre de 2025. Si contás con tarjeta de crédito, el importe se cobrará en la fecha de cierre de tu tarjeta. Caso contrario, se debitará de tu cuenta el 5° día hábil de septiembre de 2025.

(5) Si te suscribís por primera vez al programa Sorpresa entre el 1° de junio y el 30 de junio de 2025, tendrás bonificado el 100% de la comisión mensual durante los primeros 3 meses del programa. Promoción válida para clientes que cobren su sueldo, honorarios o jubilación en Santander al momento de la adhesión. Transcurrido dicho plazo, se cobrará la comisión mensual vigente. Precios a hoy: $2.892,56 más impuesto, $3.500 precio final. 

Ejemplo: si te suscribís el 04/06/2025, la bonificación aplicará a los meses de junio, julio y agosto. El primer cobro se realizará el 5° día hábil de octubre de 2025 en tu cuenta.
 

(6) Disponible para cartera de consumo.

(*) Valido para operaciones solicitadas en el día de hoy. Stock: 1000 préstamos. Monto mínimo: $10.000. Plazo de financiación: 2 meses. La oferta del producto es exclusiva para clientes con acreditación de sueldo o jubilación en la entidad. Sujeto a condiciones de contratación y evaluación crediticia.
 
Costo Financiero Total Efectivo Anual: C.F.T.E.A
 
CFTEA: 203,39%

Tasa Fija Nominal Anual (T.N.A): 97,00 %. Tasa Efectiva Anual (T.E.A): 154,16% Sistema de amortización francés.
En caso de diferir el vencimiento de la primera cuota, se deberán abonar los intereses correspondientes hasta la fecha de diferimiento.

Ejemplo: en un adelanto de sueldo de $ 100.000, a un plazo de 2 meses, con T.N.A del 97,00 % y C.F.T.E.A del 203,39%, la cuota inicial que deberá abonar el cliente a 30 días será de $ 57.704,52 IVA incluido (*). No incluye sellos.

(*) Régimen de Transparencia Fiscal al Consumidor (Ley 27.743). Banco Santander Argentina S.A. es una sociedad anónima según la ley argentina. Ningún accionista mayoritario de capital extranjero responde por las operaciones del banco en exceso de su integración accionaria (Ley n° 25.738); tampoco lo hacen otras entidades que utilicen la marca Santander.
 

7) Condiciones vigentes desde 26/05/2025 hasta 30/11/2025 para empleados que no hayan recibido en los últimos 12 meses ninguna acreditación de sueldo/honorario en el banco y comiencen durante la vigencia de la promoción a cobrar el sueldo/honorario en Santander. El monto total del regalo de bienvenida correspondiente al tipo de paquete que poseas se acreditará en una sola cuota en la tarjeta de DÉBITO Visa, dentro de los 90 días posteriores a la primera acreditación de sueldo. Para recibir el regalo de bienvenida será condición que recibas el monto detallado de acreditación de sueldo mínima en tu cuenta. Si no cumplís con la condición mensual, el crédito quedará pendiente hasta se vuelva a cumplir dicha condición y tendrá vigencia hasta un plazo total de 12 meses desde la fecha en que comenzó a cobrar el sueldo en el Banco. Ejemplo: si en noviembre contrataste una Supercuenta, cobraste como mínimo $410.000, durante febrero se te acreditarán $ 50.000 en tu Tarjeta Santander de DÉBITO Visa. Sueldo mínimo requerido $410.000. Monto válido hasta el 30/06/2025 con posterioridad a esa fecha quedará sujeto a modificación o ajuste por parte del banco. Exclusivo canal digital desde 26/05/2025. NO Acumulable con otros regalos de bienvenida aplicables a cuenta sueldo. Si la empresa que acredita el sueldo del empleado, tiene una promoción vigente por acreditar el sueldo de sus empleados se conserva esa promoción definida con la empresa. Hasta agotar stock 1.000 nóminas. 
 

BANCO SANTANDER ARGENTINA S.A. ES UNA SOCIEDAD ANÓNIMA SEGÚN LA LEY ARGENTINA. NINGÚN ACCIONISTA MAYORITARIO DE CAPITAL EXTRANJERO RESPONDE POR LAS OPERACIONES DEL BANCO EN EXCESO DE SU INTEGRACIÓN ACCIONARIA (LEY N° 25.738); TAMPOCO LO HACEN OTRAS ENTIDADES QUE UTILICEN LA MARCA SANTANDER.