El profesor del TEC, Erick Guillén señala la importancia, las características y los pormenores de la sucesión en las empresas familiares. Cómo entran a jugar la confianza, las ideas del fundador y la importancia en el rol del fundador: él es quien debe decidir comenzar con el proceso de cambio, con las dificultades que conlleve. ¿Cualquiera puede hacerse cargo? ¿Traer un líder de fuera de la empresa? ¿Cuál es el rol de las 3° generaciones? La importancia de una formación temprana de las líneas familiares para conocer la empresa; éstas y otras cuestiones son abordadas en esta entrevista.
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